行政人事经理

1、监督管理各部门公司规章制度的执行情况。 2、各部门考勤制作、考核，提交总部及工资制作审核。 3、人员入离职的统计及办理，人员着装的安排和监督，人员培训、组织及安排。 4、办公用品的购买和申领下发。办公物品的维修和保养。 5、招募目标设定，招募渠道开发和着魔人员的落实及管理， 6、协助处理各类临时及突发事件，协助销售团队并提供相关配合工作，做好后台部门的整顿工作。 要求：学历：相关专业大专以上学历，能力：执行能力好，规划能力强，文书能力好，善于沟通协调，有问题分析能力，熟练使用办公软件。